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교재명 개인별 경력개발& 역량관리 매뉴얼

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효산경영연구소
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본서는 개인별 경력개발을 통한 조직원 역량전문화로 미래의 우수한 인적자원으로 성장할 수 있도록 도움을 주는 내용으로 구성되어 있습니다.

 

본서에 구성되어 있는 내용을 토대로 강의를 수강할 경우, 인적자원 모델링과 직무역량 개발내용과 체계 습득, 개인별 직무적성 개발과 인성관리 및 학습동기 활성화, 개인별 경력관리 및 자기학습 프로세스 구축과 역량전문화 방향 설정, 기업의 인적자원육성과 역량전문화로 사업 성장관리 기반 조성, 기업의 미래전략 실행력과 기업경쟁력 향상성 관리 방법을 습득할 수 있습니다.

 

'경영관리 직종의 직무능력 개발과 역량전문화 관리가 필요한 조직원', '영업직종의 직무능력 개발과 역량전문화 관리가 필요한 조직원', '생산직종의 직무능력 개발과 역량전문화 관리가 필요한 조직원', '기업의 우수 인재로 선정되어 다양한 분야의 직무역량개발 대상자' 및 '퇴직 후 개인사업 또는 재취업을 계획하고 있는 임금피크제 대상자'께서는 역량전문화와 미래 우수 인재로 성장을 지원하는 본서와 강의를 통해 인적자원 역량전문화 관리를 도모하시기 바랍니다.