강의소개
1. 강의개요
□ 기업관리에 필요한 자산의 보존관리 , 업무규정과 문서관리 , 사무비품과 업무시설 , 보안관리 , 행사관리 ,
시설물 보존관리 역할을 학습하여 총무관리 전임자로 성장
□ 직무순환자 ( 전보 ) 의 경영목표관리 능력과 사업 성과관리 방법의 학습과 입사 1 년차 신입 사원의 조직 적응력과
업무실행력을 향상
2. 강의내용
□ 총무관리 조직기능과 표준직무
□ 문서표준과 서식 재 · 개정관리
□ 건물 및 시설물 관리
□ 법인등기 및 주식발행관리
□ 문서 · 시설 · 통신 · 보안관리
□ 비문 및 대외비와 비상계획관리
□ 사내 · 외 행사관리 및 지원
□ 비서실 운영 및 업무차량 운행관리
□ 주주등기 및 등록관리
□ 업무혁신관리 프로세스
□ 업무판단력과 목표추진력
□ 업무책임감과 통제 · 조정력
3. 교육효과
□ 직무순환자와 신입사원 신 조직 적응과 업무실행기간 단축으로 조직 성과관리 효율성 향상
- 평균 7 개월 이상 업무적응기간을 2 개월 이내로 단축시켜 인력 누수 현상을 예방함
□ 문서관리 및 사무비품 운영능력 향상
□ 기업 재산권 보존과 부동산 거래 및 등기관리 능력 배양
□ 이사회운영 및 사내행사 , 의전관리방법 학습
수강대상
□ 총무관리 조직으로 전보된 직무순환자
강사 약력
광운대학교 대학원 경영학 박사(1992년)
강의목차
Lesson
강의내용
제 1 강
산업환경 변화
제 2 강
조직기능과 구조
제 3 강
조직의 직무편재
제 4 강
직무수행요건1
제 5 강
직무수행요건2
제 6 강
직무수행요건3
제 7 강
문서관리 직무1
제 8 강
문서관리 직무2
제 9 강
문서관리 직무3
제 10 강
문서관리 직무4
제 11 강
문서관리 직무5
제 12 강
인장관리 직무1
제 13 강
인장관리 직무2
제 14 강
시설관리 직무
제 15 강
조직행동 관리1
제 16 강
조직행동 관리2
제 17 강
학습내용 평가관리
