강의소개
1. 강의개요
□ 직무능력 중심의 채용환경에서 인턴경력을 대체할 수 있는 직무능력과 업무수행 방법 및 조직 적응력 학습
□ 글로벌시장 환경의 다양한 정보를 활용하여 시장성장성 관리를 위한 제품과 서비스개발 , 목표시장 발굴과
시장경쟁력 관리역할과 방법을 학습시켜 취업경쟁력 향상을 지원
□ 신입사원 채용과정에서 진행되는 직무능력평가 면접에 대한 대응방법과 예상 질문 및 답변 내용이 사례로
구성되어 있어 면접평가에 대비
2. 강의내용
□ 마케팅전략 조직기능과 표준직무 및 업무역할
□ 잠재시장 발굴과 제품수요와 공급능력 분석
□ 제품개발 및 라이프사이클과 유통경로 분석
□ 마케팅 촉진전략과 유통기관 관리방법
□ 시장경쟁력과 광고 · 홍보관리 방법
□ 경쟁제품 이미지개발과 포지셔닝관리 방법
□ 제품 · 가격 · 유통 믹스전략 관리방법
□ 시장 · 고객 · 서비스 차별화 · 전문화관리 모델
3. 교육효과
□ 부서역할과 업무수행방법 학습으로 인턴경험 효과 습득
□ 부서에서 수행하는 업무내용 학습으로 적성에 맞는 취업분야 선택
□ 부서기능과 업무역할 선행학습으로 직무능력 면접평가에서 높은 점수 획득
수강대상
마케팅전략 조직 취업준비생
강사 약력
광운대학교 대학원 경영학 박사(1992년)
강의목차
Lesson
강의내용
제 1 강
산업환경 변화1(1장)
제 2 강
산업환경 변화2
제 3 강
산업환경 변화3
제 4 강
기업 인재상
제 5 강
직무역량 관리
제 6 강
조직기능과 구조(2장)
제 7 강
조직 직무편재1
제 8 강
조직 직무편재2
제 9 강
직무수행요건1(3장)
제 10 강
직무수행요건2
제 11 강
직무수행요건3
제 12 강
직무수행요건4
제 13 강
마케팅관리 직무1(4장)
제 14 강
마케팅관리 직무2
제 15 강
마케팅관리 직무3
제 16 강
마케팅전략 관리 직무1
제 17 강
마케팅전략 관리 직무2
제 18 강
마케팅전략 관리 직무3
제 19 강
제품개발 관리 직무1
제 20 강
제품개발 관리 직무2
제 21 강
제품개발 관리 직무3
제 22 강
제품개발 관리 직무4
제 23 강
홍보 및 광고전략 수립 직무1
제 24 강
홍보 및 광고전략 수립 직무2
제 25 강
홍보 및 광고전략 수립 직무3
제 26 강
마케팅 성과관리 직무1
제 27 강
마케팅 성과관리 직무2
제 28 강
조직행동 관리1(5장)
제 29 강
조직행동 관리2
제 30 강
조직행동 관리3
제 31 강
조직행동 관리4
제 32 강
직무적성 관리1
제 33 강
직무적성 관리2(6장)
