Ⅰ.업무내용과 수행요건

가. 계획업무

1.업무내용

   ㆍ월말 마감예상업무, 증원목표설정, 신인 후보자발굴 및 관리, 직영시장조사 및 확보,

     조회준비 및 실시,​신인도입, 영업계획수립, 전월교육적검 및 익월 교육방향설정, 

     매월시책수립 및 정산, 익월 교육계획보고,전일업무계획 및 금일업무계획, 지점장회의,

     교육과정진행 및 강의, 도입ㆍ육성ㆍ정착관리 및정책입안,매월본부 외형활성 전략을 위한 시책, 

     목표달성을 위한 본부조직시행

2.발생장표

   ㆍ마감예상 실적표, 증원후보자 관리카드, 증원면담철, 직역정보카드, 직역현황, 

     직역시장조사표, 58쪽에해당되는 지점장 관리자료, 교육과정별 진행결과표 및 교육프로그램, 

     교육계획보고서, 수료증, 계획결과보고서, 시간표, 출석부, 시뮬레이션, 교안, 시책안,

     정착율표, 조직정산자료, 본부양식

3.공동수행팀

   ㆍ소속팀 전담업부, 본부

4.수행요건

1)기초지식

   ㆍ팀별 마감예상실적 통보, 목표의식고취, 증원을 통한 소속증대, 증원화법, 증원소스발굴, 

     직역정보수집,상품지식, 정규제도, 판매화법, 영업소 관리기법, 판매교육, 실적분석능력, 

     전산이용능력, 기획능력,계수력, ​교육운영지침, 정신교육, 일반직 관리업무, 손보일반,

     보험회사 외야조직Flow, 배양증원개념

2)전문지식

   ㆍ개인별ㆍ팀별 목표설정,영업소 목표선정, 갱신ㆍ분납 계속수긍 추이분석, 증원도 고소득상품에 일종,

     누구나 참여할 수 있는 직업, 마케팅력, 관리력, 섭외력, 전산사용, 제도규정, 교육훈련, 정규제도,​

     교육운영방안, 상품해설서, 판매화법, 조직관리, 시장정보 분석ㆍ기획, 교육관리, 행정, 전산, 세무, 

     대출,​여성심리, 보험마케팅

3)필요경력

   ㆍ영업관리, 계약, 대인보상, 영업과장, 직급영업, 영업전략팀, 조직정책T.F.T, 소/지부장

4)필요능력

   ㆍ예측력, 책임성, 통솔력, 상담력, 설득력, 추진력, 정보수집력, 

     조직육성 정착능력, 기획력, 판단력, 창의력,​표현력

5.교육 및 훈련내용

   ㆍ관리자의 목표의식, 조직관리기법, 조회사례발표, 시장개척훈련, 전산활용, 

     영업전략분석, 정보분석,상품메뉴얼ㆍ지침 교육, 사무관리, 외야성공사례, 

     화법정보공유,영업실적 분석방법 및 관리자기초업무

6.직무수행요건순위

   ㆍ기획력-추진력-정보력