나. 진행업무

1.업무내용

ㆍ주단위 마감,증원대상자면담,활동관리 및 업무지원,직역배치 및 투입관리,상품교육, 설계사 업무지원,

  소득자료점검,개척교실진행 및 개척교육,신인 영업관리자교육, 아침조회준비,설계사 소득계산자료정리,​

  소득자료작성,교육과정 해당항목강의,교육생상대 조회,차마감 회의,통계화면, 본부장ㆍ팀장 지시사항수행,

  교육과정관리,매달 15일이후 일인가마감체계 보고확립, 본부진행 시책상황 점검

2.발생장표

   ㆍ차마감양식, 증원후보자 면담카드, 활동일지, 활동면담철, 층별배치도, 좌석배치도,

     협력자 관리카드,소득계산자료표, 직영영업 종합메뉴얼, 지점장 경험사례를 통한 

     영업소 관리기법교안, 교안, 조회사,​정산실적자료, 전산장표

3.공동수행팀

   ㆍ소속팀 전담업무, 교육팀

4.수행요건

1)기초지식

   ㆍ보장성보험 상품교육, 판매화법, 여성의 사회참여도, 직업을가진 여성, 상품지식, 

     활동관리방안,under-writing, 수정율계산, 개척영업, 관리자교육, 자료분석능력,

     상품지식,설계사 소득관리지식, 시사정보,​정신교육, 영업실적 분석력, PC이해, 

     영업곤리 제관리지표 이해, 영업교육 운영지침

2)전문지식

   ㆍ개인별 및 팀별면담, 조회시 PC사용 반복교육, 손보ㆍ생보 차이점설명, 

     누구나 하기쉬운 손보영업, ​판매기법, 판매도구개발 및 활용, 자격관리, 

     자격등급, 마케팅론, 교육훈련, 통계학, 정규제도,시사관리,​조직관리, Windows

3)필요경력

   ㆍ영업관리, 직급영업, 영업과장, 영업전략팀, 영업교육, 계약, 소/지부장

4)필요능력

   ㆍ예측력, 창의력, 설득력, 통솔력, 추진력, 섭외력, 전문지식, 

     사무관리력, 분석력, 정보수집력, 이해력, 표현력, ​직무경험, 관리능력

5.교육 및 훈련내용

   ㆍ차마감별 실적목표설정, 시장개척기법, 제도숙지, 상품별 인수방법, PC조작법, 

     판매기법,영업전략수립,​보험계약실무, 전산실무, 영업지원부서 제관리지표, 

     추출→분석→결과도출학습

6.직무수행요건순위

   ㆍ관리능력-전문지식-직무경험