라. 결과처리업무

1.업무내용

   ㆍ월말마감, 사원활동, 증원현황, 실적파악, 각종 수당면담, 마감실적보고, 영수증관리,

     익일 업무 계획작성,마감계수취완, 업적체크, 설계사급여확인 및 지급작업, 마감표작성, 

     일일 영업계수취합,익일 업무계획수립,당월 교육결과 보고, 교육소감문 내용파악, 

     영수증 점검결과확인,전월 관리지표 부진자면담,특인관리,시책금 지급업무 각종외형/

조직, 판촉비 지급업무

2.발생장표

   ㆍ마감양식표, 마감실적 집계표, 영수증 관리대장, 58쪽에 해당되는 지점장관리자료, 

     영업관리 시스템중 급여관련화면, 정보계시스템중 속보화면, 마감대장, 교육결과 보고서, 

     교육과정 수료소감문,본부양식

3.공동수행팀

   ㆍ소속팀 전담업무, 영업전략팀

4.수행요건

1)기초지식

   ㆍ개인별 목표달성의지 교육, 팀별 실적분석, 제도를 통한 고소득확보, 보험영업관리, 

     전산사용능력,실적분석능력, 상품지식, 교육운영지침, 소감문, 영수증 관리지침, 일반적관리

2)전문지식

   ㆍ개인별 실적분석, 갱신ㆍ분납 각종지표관리, 다른사원과 비교분석 다음달 소득예상, 

     조직행동론,교육운영방안, 통계학, 조직관리

3)필요경력

   ㆍ영업과장, 영업전략팀, 영업관리, 계약관리

4)필요능력

   ㆍ책임성, 분석력, 판단력, 기획력, 추진력, 섭외력, 이해력

5.교육 및 훈련내용

   ㆍ관리자의 역할, 영업전략수립, 정보분석, 조직관리, 동기부여방법

6.직무수행요건순위

   ㆍ사명감-의사결정력-탐색력