Ⅰ.업무내용과 수행요건

가. 계획업무

1.업무내용

  ·조직확대, MIS정보수집, 연간지점운영계획, 월간지점운영계획, 월별영업전략, 

    조직 및 교육전략,지점운영방침 및 전략수립, 재 시책 수립, 금일업무계획, 영업소 조회 준비사항점검

2.발생장표

  ·일일 영업소별 출근부, 신인면담일지, MIS정보장표, 영업일보, 운영계획서

3.공동수행팀

  ·본부교육팀

4.수행요건

1)기초지식

  ·선별증원기법, 조직관리기법, 전산작동기법, 목표달성 예측력, 경영학원론, 

    회계원리, 상품지식, 판매화법,증원화법, 육성체계 및 제도, 회사경영방침

2)전문지식

  ·조직행동론, 마케팅론, 세일즈이론, 전산분석이론, 사회과학, 손해보험이론, 여성심리,

    고객확보 및 확대 방법론, 소득관리, 직단 및 직영 개척론

3)필요경력

  ·영업소장, 교육팀장, 영업관리, 계약, 영업실무 및 관리, 인사관리

4)필요능력

  ·정보수집력, 추진력, 시장관리력, 기획력, 창의력, 판단력, 통솔력

5.교육 및 훈련내용

  ·전산정보활용기법, 경영전략수립, 시장관리론, 경제동향분석, 영업전략수립, 정보분석, 판매증원화법

6.직무수행요건순위

  ·기획력-분석력-창의력

나. 진행업무

1.업무내용

   ·일자별 조직점검, 인수심의, 증원관리, 활동관리, 매주금요마감, 

     일일홛동 실적체크 및 개별업무지시,영업실적확인 및 독력, 

     사원출근점검, 지점 교육진행과정 점검

2.발생장표

   ·교육과정 점검표, 계층별 소득장표, 임의의결 품의서, 자보 인수심의카드, 

     응시 및 의촉 정착현황,고객Code입력, MIS속보화면, 정보계 시스템화면조회 및 Hard Copy, 

     소별출근현황표, 교육과정별 출근현황표

3.수행요건

1)기초지식

   ·문제해결기법, 상담력, 지침준수, 지침해석력, 여성심리학, 교육학, 

     리더십이론, 상품지식, 조회진행, 전산조작,​정규시책, 수당제도

2)전문지식

   ·조직행동론, 리더십이론, under-writing이론, 인수지침, 증원의 이론과실제, 

     조직의 육성, 마케팅론, 판매이론, ​소득관리기법, 조직론

3)필요경력

   ·영업관리, 계약관리, 영업실무, 인사관리

4)필요능력

   ·예측능력, 분석력, 판단력, 이해력, 도전정신, 추진력, 

     계획성, 표현력, 정보수집력, 통솔력, 섭외력

4.교육 및 훈련내용

   ·under-writing이론, 보험마케팅, 재테크, 신인육성실제, 보험계약 실무이론

5.직무수행요건순위

  ·관리능력-책임감-직무경험